Job-tapahtumien palkkaaminen. Korvauskoodit ennen IPO-teknologiayrityksiä. Jos lasket, mikä prosenttiosuus omistasi yrityksestä, näet, kuinka paljon osakkeesi voisivat olla arvoisia, kun yritys kasvaa. Voit määrittää, onko tuki kilpailukykyinen Prosenttiosuus yhtiöstä Osakkeiden osuus Jokaisen organisaatiomäärän tulisi saada puolet sen yläpuolella olevista vaihtoehdoista. Huomaa, että on harvinainen, että optio-oikeudet myönnetään jollekin muulle kuin toimitusjohtajalle ylittää 1.Editorin s Note Vaikka tämä artikkeli on kirjoitettu aikaisemman aikakauden aikana korvausten käytöstä, yleistä lähestymistapaa ja menetelmää, jota se käsittelee, käytetään vielä nykyisin pre-IPO-yhtiöissä. Uusimmat tiedot löytyvät usein kysytyistä kysymyksistä, jotka koskevat apurahoja, IPO ja yksityiset yritykset. Jollei 1990-luvulla tullut yleinen käytäntö tarjota apurahoja suhteellisen laajaan työntekijöiden joukkoon, useimmat ihmiset olivat tyytyneet pelkästään vastaanottamaan niitä lainkaan. - markkinoiden kehityksestä ja kirjanpidollisista muutoksista työntekijät ovat edelleen tyytyväisiä päämiesten palkintoihin ja tuntevat heitä entistä paremmin kuin he olivat. He nykyään tyypillisesti miettivät, tarjoavatko heille tarjotut avustukset kilpailukykyisiksi, mitä he odottavat toiselta työnantajaltansa toimialaltaan. tulevat saataville apurahojen käytännöistä ja toiminnoista, työntekijät tarvitsevat vankkoja tietoja avustustottumuksista tutkiessaan trendit huipputekniikan yrityksissä dotcom-puomin aikana. Aloituksen aikana se ei ole kuinka monta se on, mikä prosenttiosuus. yrityksestäsi, voit nähdä, kuinka paljon osakkeesi voisivat olla arvoisia, kun yritys kasvaa. Erityisesti huipputekniikan aloitusyrityksissä on tärkeämpää tietää, mikä prosenttiosuus yrityksestä on optio-oikeus, kuin se on tietää Kuinka monta osuutta saat Don t saada kiinni numeroihin, sanoi Keith Fortier, entinen korvaus konsultti kanssa käynnistyksen, merkitys on prosenttiosuuksia. Vuonna julkisen kaupankäynnin voit moninkertaistaa vaihtoehtojen määrän nykyisen osakekurssin mukaan ja vähentää osakkeiden lukumäärän hankintahintaan saadaksesi nopeasti selville, kuinka paljon vaihtoehdot ovat arvokkaita. Nuoremmassa yhtiössä, jossa osakkeet ovat vähemmän likvidejä , On vaikeampaa laskea, mitkä vaihtoehdot ovat arvokkaita, vaikka ne todennäköisesti olisivat enemmän arvoisia, jos yritys toimii hyvin kuin vaihtoehdot, joita saatat päästä julkisessa kaupankäynnissä. Jos lasketaan, mikä prosenttiosuus omistasi yrityksestä, voit luoda skenaarioita kuinka paljon osakkeesi voisivat olla arvokkaita, kun yritys kasvaa. Siksi prosenttiosuus on tärkeä tilastotieto. Jotta voit laskea, mitä prosenttiosuusa yrityksestäsi tarjotaan, sinun on tiedettävä, kuinka monta osaketta on jäljellä. Koska sen markkina-arvo tai markki - nahinta on osakkeiden lukumäärä osakekohtaista hintaa kohden. Käynnistysyhtiön arvo voi olla 2 miljoonaa, kun varhainen työntekijä liittyy yritykseen mutta saavuttaa arvon 20 tai e ven 200 miljoonaa vain vuosi tai kaksi myöhemmin Tietäen, että 20 miljoonaa osaketta on jäljellä, mahdollinen valmistusinsinööri voi arvioida, onko 7 500 optio-ohjelman palkkio myönteinen. Joiden osakkeet edustavat. Jotkut yhtiöt ovat suhteellisen suuria osakeomistuksia, jotta ne voivat antaa optio-apurahoja, jotka saattavat kuulostaa hyviltä kokonaisuuksina. Mutta kyllästyneen ehdokkaan olisi päätettävä, onko avustus kilpailukykyinen sen prosenttiosuuden mukaan, jonka osakkeet edustavat. 75 000: n osakepääoman myöntäminen yrityksessä, jolla on 200 miljoonaa osaketta, vastaa 7 500 osaketta muutoin identtisessä yhtiössä, jossa on 20 miljoonaa osaketta. Yllä olevassa esimerkissä valmistusinsinöörin avustus edustaa 0 038 prosenttia yhtiön tästä Prosenttiosuus saattaa näyttää pieneltä, mutta se tarkoittaa 750: n osakekannan arvoa, jos yhtiö on 2 milj leijona 7 500, jos yritys on 20 miljoonaa ja 75 000, jos yritys on 200 miljoonan arvoinen. Vuosittain myönnettävät avustukset verrattuna uusille avustuksille korkean teknologian yrityksissä. Jokaisen järjestön tasolla pitäisi saada puolet vaihtoehdoista tier yläpuolella. optio-oikeuksia voidaan käyttää kannustimina, yleisimmät optiotyypit ovat vuosittaiset avustukset ja vuokravastuut Vuotuinen avustus uusitaan vuosittain, kunnes suunnitelma muuttuu, kun taas palkkioavustus on kertaluonteinen avustus Jotkut yritykset tarjoavat sekä vuokrasopimuksia että vuosittaisia avustuksia avustukset Näihin suunnitelmiin sovelletaan yleensä oikeuden syntymisajankohtaa, jossa työntekijälle myönnetään osakkeita, mutta ansaitsee omistusoikeuden - eli oikeuden käyttää niitä - ajan kuluessa. Vuosittaiset avustukset maksetaan yleensä vanhuksille ja ovat yleisempiä Joiden osakekurssit ovat korkeammat. Aloitusvaiheessa palkkioavustus on huomattavasti suurempi kuin mikä tahansa vuosittainen avustus ja voi olla ainoa avustus, jonka yritys aluksi tarjoaa. Kun yritys aloittaa, riski on suurin, ja osakekurssi on alhaisempi, joten optioavustukset ovat paljon korkeammat Ajan myötä riski pienenee, osakekurssien nousu ja uusien työntekijöiden liikkeeseen laskettujen osakkeiden määrä on pienempi. Hyvässä asemassa oleva Bill Coleman, entinen varapuheenjohtaja korvausjohtajana on, että organisaation jokaisen tason pitäisi saada puolet sen yläpuolella olevista vaihtoehdoista. Esimerkiksi yrityksessä, jossa toimitusjohtaja saa 400 000 osaketta, optio-apurahat saattavat näyttää tältä. Kukin taso saa puolet sen yläpuolella olevista tasoista. Lähde tammikuu 2000. Taulukoissa 1 ja 2 esitetään viimeaikaisia avustustottumuksia korkean teknologian yrityksissä, jotka tarjoavat vuosittain avustuksia ja avustuksia. Julkaistuista tutkimuksista annetut tiedot ilmaistaan Prosenttimäärät yritykselle Esimerkiksi avustukset ilmaistaan myös optio-oikeuksien lukumääränä yhtiössä, jossa on 20 miljoonaa osaketta. Tietokanta sisältää sekä startit ja perustetut yhtiöt, erityisesti yhtiöt, jotka ovat juuri ennen ja heti IPO: n jälkeen. Tarvitaan 1 vuosittainen optio-oikeuksien myöntämismenettely huipputekniikkateollisuudessa. Vuosittaiset avustukset prosentteina osakkeista. Yli 20 miljoonan osakkeen perustana olevat optiot. Ylijohtajuus 2-5. Lähde julkaistujen tietojen perusteella tutkimukset tammikuusta 2000 lähtien. Tapahtuma 2 Optio-apurahoja huipputekniikkateollisuudessa. Avustukset prosentteina osakkeista. Optiot perustuvat 20 miljoonan osakkeen arvoon. Ylimmän ammattitaidon palvelut. 2. taso - engineering.2. taso - taloudellinen. 2. taso - markkinointi. Senior tekninen henkilökunta. 2. taso - prof svcs. Assoc oikeudellinen neuvonantaja.3 taso - insinööri.3 taso - markkinointi. Tilinpäällikkö - entry. Exempt tekninen senior. Exempt tekninen intermediate. Exempt tekninen entry. Exempt nontechnical vanhempi. Vapautettu ei-tekninen välittäjä. Exempt nontechnical entry. Source perustuu tiedot kerätään julkaistuista tutkimuksista tammikuusta 2000. Huomaa, että on harvinaista, että optio-oikeudet antaa jollekin muulle kuin toimitusjohtajalle ylittää 1 Perustajilla on yleensä huomattavasti suurempi osuus yrityksestä, mutta heidän osuutensa ei sisälly tietoihin. Jotta äärimmäinen esimerkki olisi, jos 100 työntekijälle myönnettäisiin keskimäärin yksi prosentti yhtiöstä, ei kenellekään muulle jäänyt mitään. Osakkeiden prosenttiosuudet likviditeettitapahtumassa. Kun yhtiö varaa ensimmäiselle julkiselle tarjoukselle sulautumisen tai jonkin muun likviditeettitapahtuman taloudellisen hetken, jolloin osakkeenomistajat pystyvät myymään tai purkamaan osakkeitaan, omistusrakenne muuttuu tyypillisesti jonkin verran. IPO esimerkiksi korkean profiilin johtajat yleensä tuodaan antamaan lisää uskottavuutta ja johdon käsityksen Wall Street, investointipankkien ja koko rahoitusyhteisön tarkastella johtoryhmää arvioitaessa sijoitusmahdollisuutta, sanoi Coleman työntekijät, jotka ovat ovat olleet alusta lähtien joskus yllättyneitä nähdessään suuria määriä vaihtoehtoja annetaan ulos lähellä IPO, mutta he odottavat sitä Al vaikka se heikentää omistustaan, se pyrkii lisäämään yrityksen arvoa houkuttelemalla korkeimpien johtajien korkeimman kaliiperin ja näin parantamaan sijoituksen potentiaalia. Optio-ohjelmien suunnittelijat ennakoivat likviditeettitapahtumia jättämällä pois suuret vaihtoehdot Näistä myöhäisvaiheisista palkkioista. Näin ollen korkean teknologian yrityksen omistusrakenne likviditeettitapahtumassa muistuttaa taulukossa 3. Numerot ilmaistaan jälleen sekä prosenttiosuutena osakkeista että osakkeiden lukumäärästä 20 miljoonaa osaketta erääntyy Tietoja julkaistaan julkaistusta kyselystä ja S-1-tiedostojen analysoinnista. Taso 3 Omistusasteet likviditeettitapahtumassa korkean teknologian alalla. Osakkeiden osuus prosentteina osakkeista. . Lähde, joka perustuu julkaistuihin tutkimuksiin ja S-1-tiedostojen todellisiin käytäntöihin tammikuusta 2000 lähtien kerätyistä tiedoista. Tiedot eivät sisällä perustajien omistuksia. korosti, että on tärkeää pitää mielessä korvauskäytäntöjen muutokset ajan myötä. Nämä tiedot heijastavat dotcom-boomissa myönnettäviä avustustottumuksia. Hän sanoi, että en olisi yllättynyt, jos korvauspakettien rakenne muuttuisi eri puolilla hallitusta Ironista kyllä , mutta hän sanoi, juuri kun osakemarkkinat ovat alhaalla, kuten nytkin, haluat ihanteellisesti neuvotella lisää vaihtoehdoista. Yksityiskohtaisista neuvotteluista käydyillä osakekaupoilla saat lisätietoja artikkelisarjasta muualla tällä sivulla. Johanna Schlegel kirjoitti tämän artikkelin, kun hän työskenteli, joka oli kattava resurssi palkka ja korvaus tiedot. Print this article. Share tämä artikkeli. Sisällön tarjotaan, koska koulutusresurssi ei ole vastuussa mistään virheistä tai viivästyksiä sisällöstä tai mitään toimia Otettu riippuen siitä Copyright 2000-2017 Inc on liittovaltion rekisteröity tavaramerkki. Älä kopioi tai poista näitä tietoja ilman Contacin nimenomaista lupaa t lisensointitietoihin. Jos haluat rikastua käynnistyksessä, sinun kannattaa kysyä näitä kysymyksiä ennen kuin hyväksyy työn. Yhdittää kaiken sen jälkeen, kun Yext ilmoitti suuresta 27 miljoonasta rahoituksesta mutta näillä työntekijöillä ei todennäköisesti ole aavistustakaan siitä, mikä tämä tarkoittaa optio-oikeutensa Daniel Goodman Business Insiderin kautta. Kun Bryan Goldbergin ensimmäinen käynnistys, Bleacher-raportti, myydään yli 200 miljoonalle, työntekijät, joilla on optio-oikeudet, reagoivat kahdella tavalla. Jotkut ihmiset reaktiot olivat kuten, Oi Jumalani, tämä on enemmän rahaa kuin olisin koskaan voinut kuvitella, Goldberg aiemmin kertoi Business Insiderille haastattelussa myynnistä Jotkut ihmiset olivat kuin, Et sinä koskaan tiennyt, mitä se aikoo olla. Jos olet työntekijä aloitusvaiheessa, ei ole perustaja tai sijoittaja ja yrityksesi antaa sinulle varastossa, olet todennäköisesti päätyvät yleiseen kalustoon tai vaihtoehdoista tavalliseen kalakantaan. Yleinen kalusto voi tehdä sinulle rikkaat, jos yrityksesi tulee julkisesti tai saa ostetaan osakekohtaiseen hintaan, joka on huomattavasti optio-oikeuden ylivoimakkuutta suurempi. Mutta useimmat työntekijät eivät ymmärrä, että tavallisten osakkeiden haltijat saavat vain rahaa, joka jää jäljelle sen jälkeen, kun halutut osakkeenomistajat ovat ottaneet leikkauksensa. Joissakin tapauksissa, Että tavalliset osakkeenomistajat ovat saaneet niin hyvät edellytykset, että tavara on lähes arvoton, vaikka yhtiö myydään enemmän rahaa kuin sijoittajat sijoittavat. Jos kysyt muutamia älykkäitä kysymyksiä ennen ac Tarjousta ja jokaisen mielekkäävän uuden investointien jälkeen, sinun ei tarvitse olla yllättynyt siitä, että sinulla on optio-oikeuksien arvo tai puute, kun käynnistys poistuu. Kysyimme aktiiviselta New York Cityn pääomasijoittajalta, joka istuu aluksella Useista aloitusyrityksistä ja säännöllisesti luonnosteluista, mitä kysymyksiä työntekijät saisivat kysyä työnantajiltaan. Sijoittaja pyysi olemaan nimeä, mutta mielellään jakaa sisäpuolisen kauhan. Sillä älykkäät ihmiset kysyvät optioistaan. Kysy kuinka paljon teitä tarjotaan täysin laimennettuna. Joskus yritykset kertovat juuri sinulle saamiensa osakkeiden lukumäärän, mikä on täysin merkityksetöntä, koska yrityksellä voisi olla miljardi osaketta, pääomasijoittaja sanoo. Jos sanon vain, että saat 10 000 osaketta, se kuulostaa paljon, mutta se voi itse asiassa olla hyvin pieni summa. Pyydä kysyä, mitä prosenttiosuus yhtiöistä nämä optio-oikeudet edustavat Jos kysyt sitä täysin laimennetulla tavalla, työnantajan on otettava huomioon kaikki varastot, joita yritys on velvollinen Julkaisemaan tulevaisuudessa, ei pelkästään varastossa, joka on jo luovutettu. Se ottaa huomioon myös koko vaihtoehtoisen poolin. Vaihtoehtoinen pooli on varastossa, joka on asetettu kannustamaan aloitusyrityksiä. Yksinkertaisempi tapa esittää sama kysymys Mikä prosenttiosuus yritys tekee omat osakkeet itse asiassa. 2 Kysy, kuinka kauan yrityksen vaihtoehtoinen pooli kestää ja kuinka paljon rahaa yhtiö todennäköisesti kasvattaa, joten tiedät, onko omistuksesi mahdollisesti laimentunut. Joka kerta, kun yritys antaa Uusi osakekurssi, nykyiset osakkeenomistajat laimennetaan, joten omistaman yrityksen prosenttiosuus laskee Monien vuosien ajan, monilla uusilla rahoituslähteillä, suuri osa alkaneesta omistusosuudesta voi laimentua pieneen prosenttiosuuteen, vaikka sen arvo saattaa olla kasvanut Jos uudestaan liittyvä yritys joutuu todennäköisesti nostamaan paljon enemmän rahaa seuraavien vuosien aikana, sinun pitäisi olettaa, että osuutesi laimennetaan merkittävästi ajan myötä. Jotkut yritykset myös lisäävät optio-oikeuksiaan vuosi - Joka myös laimentaa olemassa olevia osakkeenomistajia Toiset varata riittävän suuren poolin, joka kestää pari vuotta Vaihtoehtoiset sijoitusluvat voidaan luoda ennen tai jälkeen sijoituksen pumppaaminen yhtiöön Fred Wilson Union Square Ventures haluaa pyytää rahaa ennen - investointivaihtoehtoja, jotka ovat riittävän suuria rahoittamaan yrityksen palkkaus - ja säilytystarpeita seuraavaan rahoitukseen saakka. Sijoittaja, jonka kanssa keskustelimme, selitti, miten optio - Sijoittajat ja yrittäjät yhdessä Ajatus on, jos aion sijoittaa yritykseesi, niin molemmat sopivat Jos pääsemme täältä, meidän on palkattava tämä monta ihmistä Joten anna luoda oman pääoman määräbudjetti Luulen, että minun on annettava luultavasti 10, 15 prosenttia yrityksestä päästä sinne. Se on vaihtoehtoinen pool. 3 Seuraavaksi sinun pitäisi selvittää, kuinka paljon rahaa yhtiö on nostanut ja millä ehdoilla. Kun yritys korottaa miljoonia dollareita, se kuulostaa todella hyvältä, mutta tämä ei ole ilmaista rahaa, ja se tulee usein olosuhteisiin, jotka voivat vaikuttaa optio-oikeuksiinne. Jos olen työntekijä, joka liittyy yritykseen, haluan kuulla, ettet ole tuottanut paljon rahaa ja se on suora etuoikeusasema, sijoittaja sanoo. Yleisimpiä investointeja on edullisen kannan muodossa, mikä on Hyvä sekä työntekijöille että yrittäjille Mutta on olemassa erilaisia makuja edullisen kannan ja lopullinen arvo teidän optio-oikeudet riippuvat siitä, minkälainen yrityksesi on antanut. Tämä ovat yleisimpiä erilaisia edullisia stock. Straight mieluummin Lopeta, Osakkeenomistajat saavat palkan ennen kuin tavalliset haltijat palkkaavat työntekijöitä käteistä Rahasto halukas siirtyy suoraan pääomasijoittajien taskuun Sijoittaja antaa meille esimerkin Jos sijoitan 7 miljoonaa euroa yrityksellesi ja myyt 10 miljoonaa, ensimmäiset 7 miljoona tulevat menevät suositeltaviksi ja loppuosa siirtyy tavaraeräksi Jos startup myy mitään muuta muuntamishintaa varten, yleensä kierroksen jälkirahan arvon määrittäminen, mikä merkitsee suoraa edullista osaketta Der saa kaiken prosenttiosuuden omasta yrityksestään. Osallistuminen haluttuun Osallistumishahmoon kuuluu joukko termejä, jotka lisäävät rahasumman määrää, joka halutut haltijat saavat jokaisen osakkeen likvidaatiotapahtumassa. Osallistuva suosituin osakekurssi jakaa osingon edullisesta osakeannista, Yleinen varastossa, kun käynnistys poistuu Sijoittajat osallistuvat paremmin haluavat saada rahansa takaisin likvidaatiotapahtumassa aivan kuten suosituin osakkeenomistajille ja ennalta määrätty osinko. Etuoikeutetun osakkeen ottaminen yleensä tarjotaan, kun sijoittaja ei usko, että yhtiö on yhtä arvokas kuin Perustajat uskovat, että he ovat niin, että he suostuvat tekemään sijoituksia, jotta haastaisi yrityksen kasvavan tarpeeksi suureksi, jotta perusteltuja ja painottaisi osallistuvien suosituimpien osakkeenomistajien ehtoja. Osallistuvan etuoikeutetun rahasto on, että kun halutut haltijat on maksettu, yhteisosakkaille jää jäljelle jäänyt ostohinta, ts. useampi neste Tämä on toinen tyyppinen termi, joka voi auttaa ensisijaisia haltijoita ja ruuvaa tavallisen osakekannan haltijaa. Toisin kuin suora edullinen osakekanta, joka maksaa saman osakekohtaisen hinnan kuin tavanomainen osakekohta, Etuoikeus takaa, että etuoikeutetut haltijat saavat sijoitetun pääoman tuoton. Jos käytät alkuperäistä esimerkkiä, sijoittajan sijasta 7 miljoonan sijoittajan sijasta, kun he tulevat takaisin myyntihintaan, 3X: n selvitystilavaihtoehto lupasivat halukkaiden haltijoiden saavan ensimmäisen 21 miljoonaa myyntiä Jos yritys myi 25 miljoonaa, toisin sanoen halutut haltijat saisivat 21 miljoonaa ja yhteiset osakkeenomistajat jakavat 4 miljoonaa. Moninkertainen likvidointi ei ole kovin yleistä, ellei käynnistys ole kamppaillut ja Sijoittajat arvioivat, että 70: stä kaikista venture-backed - yrityksistä on suora edullinen varastossa, kun taas noin 30 h Ave joitakin rakenteita suosituin varastossa Hedge rahastot, tämä henkilö sanoo, usein haluavat tarjota suuria arvostuksia osallistuville ensisijainen varastossa Jollei he poikkeuksellisen luottavainen heidän liiketoimintaansa, yrittäjien tulisi varoa lupauksia, kuten haluan vain osallistuminen etusijalle ja se katoaa 3 kertaa, mutta panen investoimaan miljardin dollarin arvosta. Tässä tilanteessa sijoittajat ilmeisesti uskovat, että yritys ei ole saavuttanut tätä arvostusta, jolloin he saavat 3X rahansa takaisin ja voivat pyyhkiä tavallisen kannan haltijat.4 Kuinka paljon velkaa yhtiö on korottanut. Dewt voi tulla riskipääomaksi tai vaihtovelkakirjaksi. On tärkeää, että työntekijät tietävät, kuinka paljon velkaa yhtiöllä on, koska tämä on maksettava sijoittajat ennen työntekijää näkee penniäkään irtautumisesta. Kaikki velat ja vaihtovelkakirjalainat ovat yleisiä yrityksissä, jotka tekevät erittäin hyvin tai ovat erittäin huolestuneita Molemmat antavat yrittäjille luopua hinnoittelustaan Yritys, kunnes niiden yritykset ovat korkeampia arvostuksia Tässä ovat yhteisiä tapahtumia ja määritelmiä. Debt Tämä on laina sijoittajilta ja yhtiö joutuu maksamaan takaisin Joskus yritykset nostavat pienen määrän riskejä, joita voidaan käyttää paljon tarkoituksiin, Mutta yleisimpiä tavoitteita on laajentaa kiitotiensa, jotta he voivat saada korkeamman arvostuksen seuraavalla kierroksella, sijoittaja sanoo. Vaihtovelkakirja Tämä on velkaa, jonka tarkoituksena on muuntaa oma pääoma myöhemmin ja korkeampi osakekurssi. Jos käynnistys on Nostanut sekä velkaa että vaihtovelkakirjalainaa, on ehkä keskusteltava sijoittajien ja perustajien keskuudessa, jotta päätetään, mitkä maksavat ensin irtautumisen yhteydessä. 5 Jos yritys on nostanut joukon velkaa, sinun on kysyttävä, miten voitto Termit toimivat myynnin yhteydessä. Jos olet uudessa yrityksessä, joka on nostanut paljon rahaa, ja tiedät, että ehdot ovat muitakin kuin suora etuoikeus, sinun pitäisi kysyä tämä kysymys. Sinun pitäisi kysyä täsmälleen mitä myyntiehdotus e tai arvostaminen optio-oikeutesi alkavat olla rahat, pitäen mielessä, että velka, vaihtovelkakirjalainat ja rakenne päälle suosikki osakkeet vaikuttavat tähän hintaan. NOW WATCH Apple sneaked ärsyttävää uutta ominaisuutta sen uusimman iPhone iOS päivitys, mutta s on myös ylösalaisin. Jos haluat rikastua käynnistyksessä, sinun kannattaa kysyä näitä kysymyksiä ennen kuin hyväksyt työtä. Mike Carroll. Ennen kuin hyväksysi varastokorvauksen osana korvausta aloitusyrityksessä, varmista, että ymmärrät arvo olen varannut muutamia käynnistysvaiheita itse, ja olen laatinut yksinkertaisen peukaloriski sellaisen kvantifioimiseksi tällaisen varaston arvoa sanon eräänlainen, koska analyysiin liittyy monia muita tekijöitä - mutta tämä on hyvä tapa saada perusajatus siitä, mitä tarkastelet. Yksityiskohtaisen analyysin omasta tilanteestanne on parasta käydä kauppaa kirjanpitäjän ja mahdollisesti asianajajan kanssa. Ensinnäkin kysymykset Tässä ovat peruskysymykset, Kysy aloitusyritykseltä varastosta. 1 Ho W osa osakkeista on annettu tähän mennessä jaa Jaa niiden osakkeiden määrä, joita he tarjoavat sinulle tällä numerolla. Tämä kertoo, mikä prosenttiosuus yrityksestäsi todella omistaudut, kun kirjaudut sisään.2. Onko heidän tarvetta nostaa lisää riskipääomarahastoja Ennen aikataulun alustavaa julkista ostotarjousta Onko heillä riittävästi rahaa, jotta he voisivat päästä ulos Jos he aikovat kerätä enemmän rahaa, varastosta laimennetaan edelleen ja osakkeesi ovat vähemmän kannattavia Harkitse, että mitä he kertovat tästä, muutos.3 Kuinka paljon pääomasijoitusta on sijoitettu yhtiölle Yleensä yrityksen arvo perustuu tähän investointiin ja se vaikuttaa markkinoiden ylärajaan, kun yritys julkistetaan. Nyt matematiikka sanoo, että yhtiö on nostanut 100 miljoonaa Ja he ovat antaneet 500 miljoonaa osaketta Jokainen osake on nyt 20 sentin arvosta. Jos he antavat sinulle 10 000 osaketta, nämä osakkeet tulevat vähitellen liikkeelle, yleensä 4-5 vuodessa. r osakkeiden arvo on 500 00 vuodessa. Nyt anna mennä suurelle voitolle Jos yritys todella tekee sen menestyksekkääksi poistumisesta ja he onnistuvat ottamaan sen julkisesti ja jos varastossa kiihdyttää aina 10 osaketta ja jos olette täysin omistautuneet, olet tehnyt yli 25 000 vuodessa. Nämä ovat paljon suuria, jos s.10.000 osaketta kuulostaa paljon, mutta jos ne laimentavat osakkeita antamalla lisää osakkeita useammille sijoittajille, se on todella merkityksetön. Tietenkin houkuttelemaan sinua, käynnistyminen näyttää kilpailijoiden osakekurssit, tai he kertovat sinulle uskomattomia historiallisia tarinoita, jotka osoittavat, kuinka voit tulla miljonääriksi, mikä on aina mahdollista. Oletan lopulta, että Tee omat tuomiot, jotka perustuvat antamiin tietoihin. Kokeile kokemusta Vaikka sinulla on monia kysymyksiä, joita voit ja pitäisi pyytää määrittämään korvauksen tarjoaman kannan arvo, kolme edellä mainittua kysymystä ovat paikka, johon Saat vastauksia näihin, niin myös missä sinäkin Kaiken kaikkiaan aloittaminen voi olla hyvä paikka työskennellä, koska panoksesi menestykseen on yleensä suurempi kuin se olisi vakiintuneessa yrityksessä. Sadunta on kuitenkin se, että useimmat aloittajat ovat joutuneet epäonnistumaan Jos haluat kaupata jonkin verran kovaa työtä ja pitkiä aikoja rikkauden mahdollisuuden vuoksi, mene sen eteen Jos olette usein töissä rennossa ympäristössä suuressa yrityksessä, olet todennäköisesti voittanut kuin työskentelisi aloitusvaiheessa Mutta, kun olet luultavasti voittanut olla rikkaampi, kun se on ohi, saat erittäin tärkeä asia siitä, opit älykkäämpään ja vaikeampaan työntekijään. Kerro meille, mitä mieltä olet tästä artikkelista. Saat lisätietoja varastoista vaihtoehtoja, jotka tarjoavat vastineeksi starttiyrityksiä, lue Daniel S Rippy s Start Up. Mike Carroll on IT-alan tietoturva-asiantuntija, joka konsultoi venture-rahoittamaa start-upia. Hänet voidaan tavoittaa hänen web-sivustonsa kautta. Tämän sivun sisältö on Copyright 1995-2005 North Bridge Group LLC Kaikki oikeudet pidätetään ved Tämä materiaali on tarkoitettu vain henkilökohtaiseen käyttöön. Ilmoittaminen ja uudelleenlähettäminen, mukaan lukien lähettäminen uutisryhmille, on nimenomaisesti kielletty ilman etukäteistä kirjallista lupaa. Kysy Headhunter, Fearless Job Hunting, ATH-logo ja muut ATH-sivut ovat North Bridge Group LLC: n tavaramerkkejä tai rekisteröityjä tavaramerkkejä. ja Nick A Corcodilos.
No comments:
Post a Comment